在廣西宏桂資本運營集團(tuán)有限公司（簡稱宏桂集團(tuán)）的關(guān)心和大力支持下，天峨縣索法村于4月13日完成新老扶貧工作隊員交接工作。

天峨縣六排鎮(zhèn)索法村是“十三五”規(guī)劃扶持貧困村，新老扶貧工作隊員的交接工作得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。2月27日，集團(tuán)公司直屬機關(guān)黨委書記尹有為、工會副主席曾志愚新年伊始就選擇索法村作為脫貧攻堅調(diào)研的第一站，在詳細(xì)了解索法村基本情況、精準(zhǔn)扶貧各項工作推進(jìn)情況和當(dāng)前存在的困難后，按照“因村派人” 的原則，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選派優(yōu)秀干部到索法村任職，廣西國威資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（簡稱國威公司）李言玉同志和廣西輕工業(yè)科學(xué)技術(shù)研究院黃昭堋同志分別被選派到村擔(dān)任駐村第一書記和工作隊員。3月20日，尹有為書記、國威公司副總經(jīng)理林國超率兩位新隊員奔赴索法村扶貧一線，為了讓新隊員盡快熟悉環(huán)境，原駐村第一書記韋茂春同志積極發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)兩位新隊員進(jìn)村入戶，走訪調(diào)查，及時了解各屯情況和貧困戶基本信息，全村17個屯99戶貧困戶每戶走訪了1~2次。新隊員在交接期間主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研扶貧政策，完成角色轉(zhuǎn)換并很快適應(yīng)了脫貧攻堅工作。

在4月13日的交接交流會上，宏桂集團(tuán)直屬機關(guān)黨委書記尹有為認(rèn)真聽取了新老隊員在工作交接期間掌握的情況、開展工作遇到的問題和困難，對新隊員能夠快速適應(yīng)索法村新的工作環(huán)境表示了肯定，希望新隊員開展工作時統(tǒng)攬而不包攬，深入群眾，繼續(xù)繼承和發(fā)揚老隊員的良好作風(fēng)，接好扶貧工作的接力棒，牢記使命、銳意進(jìn)取，不負(fù)重托，確保索法村2018年如期實現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo)。

撰稿人：韋茂春